阳光政务

残疾人就业保障金

实施单位 项目名称 权种类别 设定依据 是否涉密 备 注
区残联 残疾人就业保障金 行政征收 《江西省残疾人就业办法》(江西省人民政府令第182号)第十七条:“用人单位未安排残疾人就业或者安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照其实际差额人数和上年度本地区城镇单位在岗职工年平均工资的百分之百缴纳残疾人就业保障金。”关于印发《江西省残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知赣残联字{2005}13号第四条单位缴纳保障金以所在地县级以上人民政府统计部门公布的上年度本地区职工年平均工资收入为标准,每少安排一名残疾人按当地职工上年度平均工资的100%缴纳。按规定比例达不到一人的单位,按实际差额人数缴纳。计算方法为:(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资=单位应交保障金。  财政拨款的机关、团体和事业单位由残疾人联合会负责征收;未按规定缴纳或者缴纳不足的,由残疾人联合会进行催缴;经催缴仍不缴纳或者缴纳不足的,由残疾人联合会向同级财政部门提供有关情况和数据,由财政部门暂停其申请用款计划的审批或者予以代扣。 企业、经济组织由残疾人联合会委托同级地税部门征收
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